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« SOS éducation » contre les avantages accordés aux profs de ZEP

14 novembre 2006

Extrait du site « VousNousIls », le 14.11.06 : SOS Education dénonce les "avantages" reçus par les enseignants Outre-Mer

L’association SOS Education, qui dit défendre des valeurs conservatrices, a dénoncé lundi les "avantages" dont bénéficient, selon elle, enseignants et fonctionnaires de l’Education Outre-Mer par rapport à ceux de la métropole.
"Traitement majorés, primes exceptionnelles, départs anticipés à la retraite, le tout agrémenté d’une fiscalité plus douce qu’en métropole", tels sont ces avantages, estime, dans un rapport transmis à l’AFP, cette association créée en 2001 et regroupant selon elle 64.000 enseignants et parents.

SOS Education se définit comme indépendante et a récemment demandé aux parents, via des encarts publicitaires, de dénoncer les manuels scolaires qui n’enseigneraient pas la méthode syllabique pure.

"Nous luttons pour une transmission des savoirs face au pédagogisme et aux méthodes modernes qui laissent les enfants choisir comment se déroule leur éducation", a expliqué à l’AFP Vincent Laarman, porte-parole de SOS Education.

L’association utilise, comme sources, des données de l’Assemblée nationale, des rapports de la Commission des comptes, de l’Insee, ou du ministère de l’Economie sur l’Outre-Mer.

"Tous les trois ans, 30 jours de vacances extraordinaires sont accordés aux enseignants et fonctionnaires originaires de métropole et qui exercent dans les départements d’Outre-Mer ou à Saint-Pierre et Miquelon", dénonce SOS Education.

L’association cite aussi "une retraite dix ans avant les autres" et qualifie de "fracture sociale" le traitement différent réservé aux professeurs de ZEP et à ceux en Outre-Mer. Cette disparité engendrerait "un gaspillage de 1,6 milliard d’euros par an".

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