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La campagne de recrutement des enseignants vise aussi à répondre aux besoins dans les territoires défavorisés

14 décembre 2012

Vincent Peillon et Geneviève Fioraso ont lancé la cam­pagne 2013 de recru­te­ment des ensei­gnants : quelque 40.000 postes sont à pour­voir dans les deux ans.

[...] Se défen­dant de toute "approche quan­ti­ta­tive" des pro­blèmes du sys­tème sco­laire, le ministre rap­pelle que ces recru­te­ments per­met­tront par exemple de déve­lop­per la sco­la­ri­sa­tion des moins de 3 ans, fac­teur d’égalité des chances dans les ter­ri­toires défa­vo­ri­sés ; de per­mettre des rem­pla­ce­ments plus fré­quents en cas d’absences de pro­fes­seurs, en Seine-Saint-Denis notam­ment ; et de res­tau­rer une véri­table for­ma­tion pour les ensei­gnants, car 27.000 postes y seront affectés.

Extrait de vousnousils.fr du 10.12.12 : Campagne de recrutement des enseignants : nous avons besoin de nouveaux hussards noirs

 

Le dossier de presse du ministère

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