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Dernier ajout : 18 novembre.
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Emploi, aide aux décrocheurs et à la réussite de tous dans le Val-d’Oise : l’association AVEC répond aux besoins des jeunes
6 mai 2021 -
Une association d’étudiants de l’Aisne intervient auprès de jeunes ruraux - Hachette Livres s’engage à favoriser l’insertion professionnelle de jeunes diplômés issus de milieux sociaux modestes
12 mars 2019 -
Lancement à Marseille de la 3e édition du dispositif SésÂme Jeunes Talents, le réseau de parrainage pour l’insertion professionnelle des jeunes des quartiers
19 septembre 2018 -
3 collèges RRS du Val-de-Marne ont participé au concours de la RATP " Les Talents du 308 » destiné à sensibiliser les élèves au respect des moyens de transport
13 août 2015 -
Les relations école-entreprise, une arme contre les inégalités scolaires (association Passeport Avenir)
30 mai 2015 -
SFR, en lien avec une école de la deuxième chance, propose en ligne un "jeu sérieux" gratuit d’aide à l’entretien d’embauche destiné aux jeunes de milieu populaire en insertion ou en décrochage
3 octobre 2012 -
L’association Capital Filles (émanant de France Télécom et de 5 autres entreprises) signe une convention avec l’Etat pour favoriser l’emploi de jeunes filles issues de ZEP
18 avril 2012 -
L’association "IMS-Entreprendre pour la Cité" organise la 2ème édition de l’opération « Déployons Nos Elles » destinée à sensibiliser les collégiens - principalement ceux de ZEP - à l’égalité professionnelle Hommes/Femmes
5 mars 2012 -
45 grandes entreprises s’engagent auprès des ministères du Travail et de la Ville à développer l’emploi (surtout des jeunes) dans les quartiers populaires
2 mars 2012 -
Des associations développent le coaching en ZUS en direction de jeunes désocialisés ou de jeunes diplômés
1er décembre 2011 -
L’entreprise Orange est primée pour son programme "Capital Filles", qui vise à aider des élèves scolarisées dans des lycées ZEP
22 novembre 2011 -
La SNCF veut recruter chaque année plus de 13% de ses jeunes collaborateurs dans les ZUS et les ZEP
8 octobre 2011 -
Semaine de l’égalité des chances à la SNCF qui va recruter 500 personnes issues de ZUS d’Ile-de-France
5 juillet 2011 -
Lancement de l’opération banlieues 2.0 (université Paris XIII Villetaneuse) pour favoriser le recrutement de stagiaires issus des quartiers par des entreprises informatiques
15 juin 2010 -
BNP Paribas s’associe au Plan Espoir Banlieues afin de favoriser l’emploi des jeunes résidant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) et les quartiers couverts par un contrat urbain de cohésion sociale (CUCS)
25 février 2010
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Sur le webzine « Haut et fort » pour une didactique de l’oral dès le collège (académie de Lille) : 3 collèges REP+ parmi les contributeurs (Le Café)
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Journée OZP 2023 : le compte rendu du Snuipp
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"Choc des savoirs" : les mesures annoncées par Gabriel Attal et les réactions (dossier)
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Publication des résultats de l’évaluation Pisa 2022 (dossier)
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L’Observatoire des inégalités diffuse et anime un "Monopoly des inégalités" pour sensibiliser et faire réfléchir sur les inégalités et les discriminations
6 décembre
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