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En réponse à :

  • L’engagement de la Société générale auprès des élèves des quartiers en faveur de la diversité

    20 avril 2010

    Dispositif spécifique mis en place au sein de l’entreprise :
    – en direction des jeunes issus des zones urbaines sensibles (ZUS), avec une action qui se décline en deux volets :
    1/ l’opération " Coup de pouce pour l’insertion " proposant pour les jeunes peu ou non diplômés d’Ile de France et de Lyon, un parcours personnalisé d’une durée de 15 mois qui permet de d’obtenir un emploi en CDI pour un métier bancaire recrutant habituellement au niveau bac + 2. Sur les 11 jeunes qui ont suivi (...)

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