En réponse à :
S’agissant notamment de l’intervention du chef d’établissement dans le recrutement, de la durée minimale de présence avant mutation de 5 années, de la lettre de mission personnalisée ... ou encore de l’encouragement aux personnels en place à rechercher une autre affectation dans les cas où ils n’adhèrent pas au nouveau projet, le Conseil d’Etat a estimé que "ces dispositions doivent être regardées comme purement indicatives et ne fixent pas une durée minimum ou maximum d’affectation" ni (...)