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Mutations premier degré 2024 : - une foire aux questions pour les personnels enseignants de l’éducation prioritaire - Une bonification pour les CLA (BO du 19 octobre 2023)

20 octobre 2023

Mobilité des personnels enseignants du premier degré – rentrée scolaire 2024
NOR : MENH2326873N
Note de service du 12-10-2023
MENJ - DGRH B2-1

(...) une foire aux questions rassemblant les questions les plus fréquemment posées par les enseignants du premier degré concernant la mobilité interdépartementale et les réponses apportées par l’administration

[...] EDUCATION PRIORITAIRE
J’ai exercé de façon discontinue depuis septembre 2014 dans des établissements difficiles. Puis-je prétendre à la bonification de 45 points ?
J’exerce dans une école qui a été labellisée REP à la rentrée 2021. Ai-je droit à la bonification ?
J’ai changé d’école, auparavant j’étais dans une école relevant de la politique de la ville et depuis septembre 2021, je travaille dans une école Rep+ . Comment vont être calculés mes points au titre de l’éducation prioritaire ?
J’ai changé d’école : auparavant j’étais dans une école qui a été labellisée Rep+ à la rentrée 2020 et depuis septembre 2021, je travaille dans une école relevant de la politique de la ville. Comment vont être calculés mes points au titre de l’éducation prioritaire ?
J’ai changé d’école : auparavant j’étais dans une école labellisée Rep+ et depuis septembre 2021, je travaille dans une école labellisée Rep. Comment vont être calculés mes points au titre de l’éducation prioritaire ? (...)

La FAQ

 

[...] Bonification spécifique pour les enseignants exerçant dans une école bénéficiant d’un contrat local d’accompagnement
Le dispositif relatif aux contrats locaux d’accompagnement (CLA) regroupe les établissements qui ont des besoins d’accompagnement particuliers et bénéficient à ce titre de moyens renforcés.

Une bonification de 27 points (sur tous les vœux exprimés dans le cadre du mouvement interdépartemental) est mise en place pour valoriser l’expérience des enseignants exerçant en école ou établissement en contrat local d’accompagnement afin d’y favoriser la stabilité des équipes éducatives.

Pour prétendre au bénéfice de cette bonification, les enseignants doivent être en activité et affectés au 1er septembre 2023 dans une école ou un établissement engagé dans un CLA et justifier d’une durée minimale de trois années de services effectifs et continus au 31 août 2024 dans cette même école ou établissement.

Extrait de education.gouv.fr du 19.10.23

 

Voir aussi :
la sous-rubrique Contrat Local Accompagnement (CLA)
le MC CLA (Contrat local d’accompagnement) (gr 5)/
le MC GRH. Mutation, Affectation, Démission (gr 3)/

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