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La SNCF veut recruter chaque année plus de 13% de ses jeunes collaborateurs dans les ZUS et les ZEP

8 octobre 2011

En tant qu’entreprise nationale, notre personnel se doit d’être à l’image de la société française. En partenariat avec des associations et des collectivités territoriales, nous organisons par exemple des forums emploi en banlieue parisienne, en banlieue lyonnaise, à Marseille... L’objectif étant de recruter plus de 13% de nos jeunes collaborateurs dans les ZUS et dans les ZEP chaque année. Nous avons aussi fait un travail pour accroître le pourcentage de femmes sur certains métiers, comme les contrôleurs.

Extrait de lexpress.fr du 05.10/11 :Nous attachons beaucoup d’importance à la qualsité de vie au travail

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