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Le Programme Eclalr à la rentrée 2011 dans l’académie de TOULOUSE

8 avril 2011 Version imprimable de cet article Version imprimable

ACADEMIE DE TOULOUSE

Une circulaire académique fixe la liste des nouveaux collèges entrant en Eclair à la prochaine rentrée et précise les modalités des recrutements.

Les établissements suivants ont été retenus pour une entrée en vigueur [d’Eclair] dès la rentrée 2010 :
. collège Bellefontaine TOULOUSE
. collège La Reynerie TOULOUSE
. collège Stendhal TOULOUSE
. collège Vauquelin TOULOUSE
. LP Guynemer TOULOUSE
. LP Dr Clément de Pémille GRAULHET.

Par ailleurs, cinq établissements sont susceptibles, sous réserve de validation par le ministère, d’intégrer le dispositif à la rentrée scolaire 2011 :
. collège Pasteur GRAULHET
. collège Victor Hugo LAVELANET
. collège Pasteur LAVELANET
. collège Lalande TOULOUSE
. collège George Sand TOULOUSE.

Cette expérimentation vise dans le champ des ressources humaines à stabiliser les équipes en développant les postes à profil et en favorisant l’évolution des carrières.

[...] Le recrutement des personnels sera effectué sur proposition des chefs d’établissement après publication des postes à profil.
Vous trouverez en annexe 1 les fiches de postes correspondantes (voir fiches de poste en PDF en bas de cet article).

[...] L’affectation sera prononcée par le Recteur - hors barème indicatif - après avoir recueilli l’avis du chef d’établissement sur les candidatures reçues.

[...] un enseignant affecté en établissement ECLAIR est susceptible de se
voir proposer pour tout ou partie de son service les missions de Préfet des études (cf. circulaire n° 2010-096 du 7 juillet 2010 sur les missions correspondantes).

[...] Les mesures accompagnant les personnels recrutés en établissement
ECLAIR.

Pour chaque personnel affecté en établissement ECLAIR, le chef d’établissement rédige une lettre de mission individualisée établie pour trois ans. Cette lettre de mission est remise lors d’un entretien individuel organisé avec le chef d’établissement à l’occasion de sa prise de fonctions.
Dans une perspective de stabilité des équipes, et au terme de 5 ans d’exercice en établissement ECLAIR, une bonification de sortie spécifique de 300 points sur tous les voeux formulés est attribuée. Je vous précise que cette bonification se cumule à la bonification de sortie établissement-APV qui existe déjà pour les établissements classés APV.
Je vous indique enfin d’un point de vue de la rémunération, que les personnels affectés en établissement ECLAIR bénéficient de l’indemnité de sujétions spéciales (ISS), et pour ceux assurant les fonctions de préfet des études, de l’attribution de l’indemnité pour fonctions d’intérêt collectif (IFIC).

Une circulaire académique spécifique au programme ECLAIR sera diffusée dans tous les établissements de l’académie.

Extrait de la circulaire académique (page 21)

 

Notes du QdZ :
L’académie de Toulouse compterait donc à la rentrée 2011 9 collèges en Eclair dont les 7 collèges en RAR.
La liste des nouveaux entrants dans Eclair est soumise, dit la circulaire, à l’agrément du ministère.
L’académie de Toulouse compte 7 RAR (dont 5 dans la ville de Toulouse) et 14 RRS.

 

Voir les articles OZP sur les établissements Eclair dans d’autres académies à la rentrée 2011

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