En réponse à :
L’autonomie de gestion des écoles peut notamment porter sur la fixation des rémunérations (primes, par exemple), la définition de la structure du budget de l’établissement, des méthodes d’enseignement, et du recours, si nécessaire, à la sous-traitance pour certaines tâches. Elle doit tout particulièrement concerner la gestion des ressources humaines de l’établissement, à l’image de l’expérimentation actuelle baptisée "Eclair" par laquelle, dans les établissements les plus difficiles, les (…)