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[...] Le « turn-over » (fréquents changements des équipes pédagogiques) est un problème que l’on ne rencontre pas en Picardie. Pour Véronique Kersale, principale adjointe au collège Arthur-Rimbaud, à Amiens-Nord, l’argent « peut être un déclic, mais ce n’est pas cela qui maintient les gens », mais plutôt une « inventivité » et un « grand dynamisme pédagogique ». Dans ce collège, sur 38 enseignants, « 90 % sont là depuis 10 ans et plus », détaille-t-elle.
« Pour la première fois, on va reconnaître les spécificités du travail d’enseignant en RRS », se félicite Frédéric Boxoen, professeur d’histoire-géographie au collège d’Étouvie, labellisé Éclair. « On a eu l’habitude de voir nos moyens fondre »
Extrait de courrier-picard.fr du 24.01.14 : http://www.courrier-picard.fr/accue...