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> Tous les commentaires- Mars 2012
Dans notre académie, les coordos viennent de découvrir leurs nouvelles feuilles de paye ECLAIR : avec les "rattrapages", ça va de moins 360 (pour les mi-temps) à moins 800 euros (pour les plein temps) ce mois ci, sans info préalable bien sûr !!!!!!!!!!!!! Ah ça, ils ne ferment pas de postes : ils étranglent les personnels sur ces postes pour les encourager à quitter. Il ne restera qu’à fermer en toute discrétion ... Je continue de vomir mes 31 ans de ZEP.
- Mars 2012
Pour la part modulable, il semble que, d’après les textes récents, la décision revienne à l’IEN (voir article 4)
Cordialement
L’OZP
- Mars 2012
bonsoir,
Je travaille dans une école en dispositif ECLAIR. Mon directeur, m’a informée, qu’étant à temps partiel, ll serait possible que je n’ai pas droit à la prime variable.
Avez-vous plus informations ?
Merci de l’attention que vous porterez à ma demande.
- Mars 2012
Mr Bablet se trompe : le h/e permettant de calculer les DHG a baissé pour tout le monde, donc aussi pour les établissements ECLAIR, occasionnant une baisse des moyens qui affecte principalement les dispositifs d’aide. de même, les heures d’aide et soutien pour les élèves de 4e en décrochage baissent de 3h par rapport à l’année dernière, ainsi que les moyens alloués aux modules relais.
- Mars 2012
20,11 élèves par classe !!! Quelle hypocrisie, et encore une illustration du fait que les moyennes sont souvent absconces... En ECLAIR à Aubervilliers, nos classes sont pour la majorité à 23, 24 et jusqu’à 26 élèves parfois !!! Et les DHG sont en baisse...
- Mars 2012
Cette etude a-t-il fait le tour de la toile. Pourquoi j’indique ca ? Car a mon avis ce billet est ultra interessent.
voyage richou
Repartir pour un etincelant voyage quebec hiver
voyages pas cher ou bien egalement un voyage humanitaire afrique mais encore un voyage verdier aussi un voyage kayak
- Mars 2012
L’article du journaliste c’est bien, mais les explications détaillées de l’équipe pédagogique, c’est mieux !
Depuis 2009, le thème du Moyen-âge sert de fil conducteur à une multitude d’actions pluridisciplinaires menées au collège Jacques Prévert de Migennes . Cet axe fédérateur permet non seulement d’établir des passerelles entre disciplines, mais aussi de faire évoluer les regards entre les différents membres de la communauté éducative. En suscitant le dynamisme et la créativité de toute une équipe, l’organisation d’un « rallye médiéval » permet de concerner tous les élèves et en particulier ceux de la SEGPA de l’établissement. Une initiative qui, en s’inscrivant dans la durée, a pour ambition de faire revivre à l’échelle d’un collège l’esprit de compagnonnage des bâtisseurs de cathédrales.
Cliquez ici pour lire la suite. Merci. - Mars 2012
Puisque vous parlez des maternelles de Migennes, voici un article (cliquez sur le mot "article") sur notre collège.
- Mars 2012
Les objectifs et les modalités de l’action éducative choisis par ce RRS sont les mêmes que ceux qui avaient été imaginés et mis en oeuvre dans la ZEP de Charvieu-Chavagneux / Pont-de-Chéruy, en Isère dans les années 90.
- Mars 2012
Il est vraiment temps qu’on se mette à reconstruire plutot que tout casser .. même l’école.
- Mars 2012
Bonjour !
Nous sommes les auteurs des outils Euro Cordiale que vous avez retenus et nous souhaitions vous en remercier de tout coeur. Nous sommes très heureux et très fiers qu’ils soient reconnus et utilisés à la Réunion !
Bien cordialement,
Dominique Sadri-Faure et Erny Plein - Mars 2012
Les termes de "zone d’éducation prioritaire" et de ZEP ont disparu officiellement du langage administratif depuis la création des RAR et des RRS par Gilles de Robien en 2006.
Le terme de zone ne continue à s’utiliser que dans la définition administrative des différents territoires de la Ville.
- Mars 2012
bonjour
Je confirme les craintes de la CGT. Dans mon établissement ECLAIR depuis le début de l’expérimentation, les postes vacants en 2011 n’avaient pas fait recette : un a été pourvu par un contractuel, deux par des TZR déjà en poste dans notre établissement , un n’avait pas trouvé preneur, il a été attribué à un TZR dans le cadre du mouvement général.
Cette année en revanche, 5 candidats en techno dont un qui m’a contacté et souhaite revenir dans l’académie.
Plus grave encore, coordonnateur de discipline j’ai reçu de mon collège tout le dossier de candidature d’un prof, avec son cv, sa lettre de motivation et même son dernier rapport d’inspection. En effet, mon chef d’établissement souhaite nous voir participer aux entretiens de recrutement... dérive grave s’il en est, les profs sont sollicités pour choisir leurs collègues...
Stéphanie, Academie de Strasbourg - Mars 2012
et que faire quand une Recteur fait tout à la place des acteurs de terrain ?
- Mars 2012
Pour alimenter la réflexion à ce sujet, on lira le papier de Marie Duru-Bellat que L’Expresso du 12 mars a repéré.
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