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« Le grand écart entre les établissements scolaires est tel que le fait de “profiler” des équipes éducatives pour mieux répondre aux enjeux du terrain semble une évidence. Cela fait des années que je le dis. Certaines expériences très intéressantes ont d’ailleurs été conduites dans le passé et ont ouvert des voies.
Pour que cela marche, il faut tout d’abord, avant de profiler les enseignants sur certains postes difficiles, choisir les bons chefs d’établissement.
Extrait de lacroix.fr du 07.05.10 : Est-il bon de permettre aux proviseurs de choisir leurs enseignants ?
Note du QdZ :
Voir à ce propos les positions de l’OZP rappelés récemment (novembre 2009) sur "l’affectation de personnels en éducation prioritaire"