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Extrait de localtis.info du 27.02.09 : Les missions locales pourraient devenir le guichet unique de la deuxième chance
(...) Face à ces jeunes qui ne trouvent pas d’emploi, le Crédoc préconise une approche globale et personnalisée, intégrant la prise en charge de l’ensemble des problèmes auxquels ils ont à faire face : logement, transport, pauvreté, barrière du recrutement... Mais à l’heure actuelle, "une multitude d’acteurs interviennent dans l’accompagnement vers l’insertion durable, souligne le Crédoc. Ces acteurs et les dispositifs qu’ils déploient constituent un véritable millefeuille de la deuxième chance." Conséquence : une incohérence des actions et un manque de visibilité pour les jeunes.
Extrait du rapport (p. 6) : "En termes de caractéristiques, il en ressort une série de facteurs accentuant le risque d’être touché par l’éloignement de l’emploi de qualité :
– Etre très peu qualifié ou avoir suivi une formation générale (c’est-à-dire plus théorique que
professionnelle).
– Etre une femme.
– Habiter une Zone Urbaine Sensible (ZUS).
– Avoir des parents non-européens.
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Ci-dessous le rapport du CREDOC en PDF