> V- ACTEURS (la plupart en EP) > Prof. Référents et Assist. pédag. > Prof. référent et AP (Profils de poste et Lettres de mission) > Profil de poste de principal adjoint au collège REP+ Braque de Rouen

Voir à gauche les mots-clés liés à cet article

Profil de poste de principal adjoint au collège REP+ Braque de Rouen

5 avril 2017

Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche
Académie de Rouen
Rectorat – DEPATSS 3 - Mouvement 2017

PROFIL DE POSTE
PERSONNEL DE DIRECTION
COLLEGE EN EDUCATION PRIORITAIRE – REP+

Intitulé de l’emploi
Poste vacant au 01 09 2017 : Principal adjoint
Type et nom de l’établissement : Collège Georges Braque – REP+
Catégorie financière : 3ème catégorie
Type de logement : non logé

Implantation géographique
Académie : ROUEN – Département : Seine-Maritime
Adresse : rue Jean-Philippe Rameau – 76 000 ROUEN

Présentation du contexte de l’établissement
Environnement :
L’établissement est implanté dans un environnement social difficile et sensible. Les élèves de PCS défavorisées représentent environ 63,9% de l’effectif.

Spécificités internes :
Le collège Braque accueille 341 élèves. L’établissement était intégré à un Réseau Ambition Réussite dynamique avant d’intégrer le programme ECLAIR et devenir en 2014 REP+ préfigurateur. Issu de l’enseignement prioritaire, ce collège s’est mobilisé pour améliorer significativement son efficacité. L’ouverture sur le monde extérieur est importante et s’inscrit dans un projet d’établissement riche d’actions d’accompagnement diverses et cohérentes (classe CHAM, projets inter-degrés...). En particulier, ce collège est inscrit dans le réseau académique des établissements proposant l’école ouverte.

Principaux indicateurs de l’établissement accessibles sur APAE (chiffres 2016-2017).

Compétences attendues
En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment en Education Prioritaire (pédagogie, vie scolaire, GRH) :
Un intérêt affirmé pour l’accompagnement des initiatives innovantes est indispensable pour suivre, développer et diversifier les projets mis en place dans le réseau. Le travail en équipe y a une place prépondérante et nécessite une grande cohésion de l’équipe de direction pour assurer la mise en place des mesures concernant la refondation.

Liées à la spécificité du poste :
Energie, diplomatie et ténacité sont des qualités indispensables.

Autres compétences :
Une bonne connaissance des publics accueillis dans les établissements relevant de l’éducation prioritaire est souhaitable.

Précisions particulières relatives au poste
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale, titulaire.
Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans.
Une expérience de l’éducation prioritaire et des partenariats avec l’enseignement du 1er degré est souhaitable.
La présence de dispositifs ambitieux nécessite une importante disponibilité.

Document joint 1 (profil de poste) : Principal adjoint Braque Rouen.docx (15 Ko)
Document joint 2 : 2ème phase recrutement REP+.docx (16 Ko)

Postuler

Extrait du site biep : Principal adjoint collège Braque ROUEN REP+

Répondre à cet article




Dans la même rubrique