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"S’il fonctionne, le programme Clair a pour vocation d’être étendu et de remplacer le réseau d’éducation prioritaire", déclare Luc Chatel à Marseille

26 juin 2010

L’innovation majeure du programme Clair consiste à autoriser le recrutement sur profil des enseignants [...] A la clef , [un engagement pour 5 ans], « une formation préalable avant que l’enseignant soit muté dans l’établissement » et « une rémunération et des évolutions de carrière tenant compte des choix réalisés par les enseignants », a promis le ministre de l’éducation.

Ce recrutement sur profil s’effectuera au fur et à mesure des départs d’enseignants. Ainsi à la rentrée 2010, sur une équipe de 44 enseignants au collège Henri-Wallon, cinq postes vacants seront recrutés sur profil. « On fera une fiche poste et on recevra les jeunes collègues volontaires, comme on le fait déjà pour les postes de professeur référent ambition réussite [...]

Extrait de mediapart du 25.06.10 : Luc Chatel remet en cause les réseaux d’éducation prioritaire
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