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Lire d’autres lettres de mission coordonnateurs et/ou secrétaires est d’un grand intérêt pour tous les coordonnateurs
Soit utiliser la commande "répondre à cet article" et saisir les éléments essentiels de votre lettre de mission touchant en particulier la distinction coordo et/ou secrétaire.
Soit nous faire parvenir une copie de votre lettre de mission (après avoir supprimé les indications permettant de vous identifier).
Et nous la recopierons pour vous en document joint à ce forum, comme déjà nous l’avons fait pour un précédent envoi.
Discrétion garantie de notre part !
ozp[at]ozp.fr
Est-ce que quelqu’un a une lettre de mission en tant que "secrétaire" ? Ou encore mieux a eu une lettre de mission en tant que coordo puis de secrétaire pour le même réseau ?
Lb
Le site avait proposé il y a quelque temps des exemples de lettres de mission de coordos de ZEP. En ce qui me con,cerne j’en ai eu une jusqu’en 2006, mais depuis plus rien...
Par ailleurs, il semble que le poste de coordo de RAR et RRS que j’occupe ne soit attribué que pour 4 ans, renouvelable une fois : conclusion, je devrai quitter ce poste, semble-t-il, quelque soit mon souhait et mon travail dans 3 ans maximum ! Est-ce pareil partout ?
Pour répondre à Domi 50, voici ci-dessous le lien direct d’accès aux 5 lettres de missions que l’OZP avait publiées en décembre 2006, en annexe au compte rendu d’une d’une Rencontre intitulée "Quelles nouvelles fonctions pour les coordonnateurs ?"
Voir en ligne : Exemples de lettres de mission
Merci l’OZP ! Je crois que je vais envoyer à mes responsables le lien vers le forum des coordos...
Ici, le poste est considéré comme un poste à compétences particulières,mais sur lequel on ne doit pas "rester" , enfin juste le temps de bien les acquérir et les développer, ces compétences "particulières"... Après il faut laisser la place à un nouveau coordo... Pourquoi donc, çà, mystère ! Nul doute que c’est évidemment dans l’intérêt du service...Enfin, jusqu’à présent les coordos sont restés 6 à 7 ans et partis pour d’autres fonctions.
Quand aux heures de service, nous sommes soumis au décret fixant la durée légale du travail à 1607 heures, ramené sur 36 semaines, ça doit faire environ 44 heures hebdomadaires...
Mais quel travail passionnant !
Quels sont les références de ce décret ?
Voici le décret cité en référence :
décret 2000-815 du 25/08/2000