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Fiches de poste détaillées pour deux directeurs d’école en ECLAIR à La Rochelle (écoles "Les Grandes Varennes" et "Descartes")

16 avril 2013

Direction école élémentaire Grandes Varennes de La Rochelle

DIRECTEUR(TRICE) ECOLE ELEMENTAIRE « RESEAU ECLAIR ». « LES GRANDES VARENNES » A LA ROCHELLE
..
ESCRIPTION DU POSTE :
La personne nommée devra assurer un enseignement élémentaire (50%) et la direction d’une école primaire (50%) de 7 classes accueillant :
• en élémentaire, 1 Clis option D.

Le programme « Ecoles, Collèges et Lycées pour l’Amb ition, l’Innovation et la
Réussite » (ECLAIR) s’adresse aux écoles et aux EPLE identifiés à partir de critères sociaux, pédagogiques et de vie scolaire. Les objectifs sont d’améliorer le climat
scolaire et de faciliter la réussite de chacun, de renforcer la stabilité des équipes et de favoriser l’ égalité des chances. Ce programme se caractérise
par des innovations en matière pédagogique et de ressources humaines.

L’ensemble des personnels affecté en ECLAIR est incité à innover dans divers champs et en particulier dans le domaine de la pédagogie, notamment en ce qui concerne :
• la continuité pédagogique entre primaire et secondaire, l’
• l’organisation de travaux interdisciplinaires,
• la conduite de projets.
• Ces actions doivent s’inscrire dans le cadre
d’un partenariat institutionnel, conduisant à la
définition d’un projet pédagogique de réseau.

COMPETENCES ET TITRES REQUIS :
Etre inscrit sur la liste d’aptitude et avoir déjà exercé les fonctions de directeur.
Avoir les compétences pour :
• gérer des personnels non enseignant (AVS-EVS-ATSEM) ;
• impulser et soutenir les actions éducatives orientées vers la réussite des élèves,
notamment ceux porteurs de handicap ;
• mettre en place et entretenir des relations constructives avec les différents partenaires (municipalité, associations de parents d’enfants, ...) ;
Adopter un positionnement institutionnel lisible par tous.
Qualité de communication et d’installation de relations positives.
Compétences d’organisation, d’analyse et de synthèse indispensables (dont
maîtrise des outils numériques).
Participer à la coordination d’actions de formation en lien avec les conseillers maîtres formateurs et l’équipe de circonscription

MODALITE D’AFFECTATION :
L’affectation sera prononcée à titre définitif pour tout titulaire du poste.
L’exercice à temps partiel est incompatible avec une affectation en réseau ECLAIR.

ELEMENTS DE REMUNERATION
Traitement éducation nationale selon le grade et l’échelon auquel s’ajoutent :
• Indemnité spéciale (1671) liée au groupe « réseau ECLAIR »
• Indemnité de sujétion spéciale liée à la fonction de direction

MODALITE DE RECRUTEMENT
Audition devant une commission composée par l’inspecteur, adjoint au directeur académique des services de l’éducation nationale, et l’inspecteur de la circonscription de La Rochelle-Ouest.

Cette commission se réunira le mardi 7 mai 2013 , à partir de 17h00
, dans les bureaux des circonscriptions de La Rochelle de la Direction Académique situé 16, rue Pierre Loti - 17 025 La Rochelle.
Cet envoi tenant lieu d’invitation à participer à la commission d’entretien, vu les délais aucune convocation ne sera adressée.
Les candidats feront parvenir, par courriel exclusivement, aux adresses suivantes :
dpe.ia17@ac-poitiers.fr
ien-lra.ia17@ac-poitiers.fr
ien.lro.ia17@ac-poitiers.fr
pour le vendredi 19 avril 2013 , dernier délai, une lettre de motivation et un CV.
– 
– Pour tout renseignement complémentaire, il est possible de contacter M. Bernard GAYOUT, l’inspecteur de la circonscription de La Rochelle-Ouest au 05 46 42 00 08 ou à l’adresse suivante :
bernard.gayout@ac-poitiers.fr

La fiche de poste sur le site ac-poiters.fr

 

Voir aussi une autre fiche de poste de directeur d’école ECLAIR à La Rochelle

DIRECTEUR(TRICE) ECOLE ELEMENTAIRE « RESEAU ECLAIR »
« LOUIS DESCARTES » A LA ROCHELLE

DESCRIPTION DU POSTE :
La personne nommée devra assurer la direction d’une école primaire de 11 classes accueillant :
• en élémentaire,1 Clis option D.
Le programme « Ecoles, Collèges et Lycées pour l’Ambition, l’Innovation et la Réussite » (ECLAIR) s’adresse aux écoles et aux EPLE identifiés à partir de critères sociaux, pédagogiques et de vie scolaire. Les objectifs sont d’améliorer le climat
scolaire et de faciliter la réussite de chacun, de renforcer la stabilité des équipes et de favoriser l’égalité des chances. Ce programme se caractérise par des innovations en matière pédagogique et de ressources humaines.

L’ensemble des personnels affecté en ECLAIR est incité à innover dans divers champs et en particulier dans le domaine de la pédagogie, notamment en ce qui concerne :
• la continuité pédagogique entre primaire et secondaire,
• l’organisation de travaux interdisciplinaires,
• la conduite de projets.

• Ces actions doivent s’inscrire dans le cadre d’un partenariat institutionnel, conduisant à la définition d’un projet pédagogique de réseau

COMPETENCES ET TITRES REQUIS :
Etre inscrit sur la liste d’aptitude et avoir déjà exercé les fonctions de directeur.
Avoir les compétences pour :
• gérer des personnels non enseignant (AVS-EVS-ATSEM) ;
• impulser et soutenir les actions éducatives orientées vers la réussite des élèves,
notamment ceux porteurs de handicap ;
• mettre en place et entretenir des relations constructives avec les différents partenaires (municipalité, associations de parents d’enfants, ...) ;
Adopter un positionnement institutionnel lisible par tous.Retour ligne automatique
Qualité de communication et d’installation de relations positives.
Compétences d’organisation, d’analyse et de synthèse indispensables (dont maîtrise des outils numériques).
Participer à la coordination d’actions de formation en lien avec les conseillers maîtres formateurs et l’équipe de circonscription

MODALITE D’AFFECTATION :
L’affectation sera prononcée à titre définitif pour tout titulaire du poste.
L’exercice à temps partiel est incompatible avec une affectation en réseau ECLAIR.

ELEMENTS DE REMUNERATION :
Traitement éducation nationale selon le grade et l’échelon auquel s’ajoutent :
• 40 points de bonification indiciaire liée au groupe de rémunération (10 classes et +)
• 8 points de NBI.
• Indemnité de sujétion spéciale liée à la fonction de direction
• Indemnité spéciale (1671) liée au groupe « réseau ECLAIR »
• Indemnité de sujétion spéciale liée à la fonction de direction

MODALITE DE RECRUTEMENT :
Audition devant une commission composée par l’inspecteur, adjoint au directeur académique des services de l’éducation nationale, et l’inspecteur de la circonscription de La Rochelle-Ouest.
Cette commission se réunira le lundi 6 mai 2013 , à partir de 17h00, dans les bureaux des circonscriptions de La Rochelle de la Direction Académique situé 16, rue Pierre Loti - 17 025 La Rochelle.

Cet envoi tenant lieu d’invitation à participer à la commission d’entretien, vu les délais aucune convocation ne sera adressée.

Les candidats feront parvenir, par courriel exclusivement, aux adresses suivantes
dpe.ia17@ac-poitiers.fr
ien-lra.ia17@ac-poitiers.fr
ien.lro.ia17@ac-poitiers.fr
pour le vendredi 19 avril 2013 ,dernier délai, une lettre de motivation et un CV.

Pour tout renseignement complémentaire, il est possible de contacter M. Bernard GAYOUT, l’inspecteur de la circonscription de La Rochelle-Ouest au 05 46 42 00 08 ou à l’adresse suivante : bernard.gayout@ac-poitiers.fr

Extrait de ia17.ac-poiters.fr Fiche de poste Directeur école Eclair Descartes

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